軟件人力資源外包

人力資源外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本、實現效率最大化。

人力資源外包的作用

▲ 通過人力資源外包將非核心的活動外包給外部的專業的軟體人才外包服務商，通過與服務商的聯盟與合作，從而可以集中企業有限的資源發展核心業務，以增强人力資源活動在提升企業核心競爭力方面的作用。

▲ 軟件人力資源外包致使專業機构規模化社會運作、降低客戶企業成本。

▲ 人力資源外包促使社會資源更合理利用。

▲ 採用人力資源外包可以通過合理的運用外部資源，促使企業對內部資源進行最合理、最有效的配寘，從而發揮企業外部資源和內部資源的協同作用，建立企業競爭優勢。

總結

通過這項服務，可以使企業：

1、 用人機動靈活；

2、 人事管理便捷；

3、 人事成本下降；

4、 財務成本下降；

5、 减少人事（勞動）糾紛；

珠海永亞軟件系專業從事軟件人力資源外包業務的服務商。