珠海永亞招聘服務包括了職位資訊發佈、簡歷篩選、人才測評、面試安排、背景調查、錄職體檢、崗位分析、人才儲備庫等服務內容。

確保實現客戶對於專業軟體人才的招聘需求。

專業的招聘諮詢顧問團隊

▲ 專業細分招聘服務團隊-按職級及科技方向進行細分，擁有專業招聘諮詢顧問團隊。

▲ 多元化招聘通路-網上招聘平臺、現場招聘、校企合作和大型招聘會及與國內國際專業獵頭公司建立合作關係。

客觀細緻的背景調查

珠海永亞主要針對學位偽造、工作經歷偽造、犯罪記錄隱瞞來展開相應背景調查工作。

▲ 調查方為獨立於客戶和員工之外的協力廠商機构。

▲ 調查結果基於人事檔案記錄。

▲ 政府首長部門指定機构的權威認定。

全員入職健康體檢

珠海永亞在招募員工時希望通過入職體檢掌握錄用員工的身體情况及存在的健康隱患，以保證企業整體員工團隊健康狀況營造和諧工作環境，從而提供給客戶選擇降低用工風險的方案。

▲ 權威性–要求員工在三甲醫院進行各項體檢檢查，防止冒名頂替，確保體檢結果準確。

▲ 及時性–第一時間向客戶方提供入職人員的體檢檢查結果，獲知應聘者健康狀況。

▲ 人性化管理–對確有小染的員工勸其暫停工作，先行治療，保留其工作崗位待完全康復後恢復工作。